Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Sõjaväe värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja motiveeritud sõjaväe värbajat, kes aitaks kaasa Eesti kaitseväe tugevdamisele, tuvastades ja värvates sobivaid kandidaate erinevatesse sõjaväelistesse ametitesse. Sõjaväe värbajana mängid olulist rolli riigi julgeoleku tagamisel, olles esimene kontaktpunkt potentsiaalsete värvatavate jaoks. Sinu ülesandeks on tutvustada sõjaväeteenistuse eeliseid, hinnata kandidaatide sobivust ning juhendada neid kogu värbamisprotsessi vältel.
Töö hõlmab aktiivset suhtlemist koolide, kogukondade ja tööotsijatega, samuti osalemist värbamiskampaaniates ja -üritustel. Pead olema võimeline selgitama sõjaväeteenistuse erinevaid rolle, nõudeid ja karjäärivõimalusi. Lisaks on oluline oskus hinnata kandidaatide füüsilist ja vaimset sobivust ning teha koostööd teiste kaitseväe osakondadega, et tagada sujuv ja tõhus värbamisprotsess.
Edukaks sõjaväe värbajaks olemiseks pead olema suurepärane suhtleja, omama tugevat eetikat ja olema eeskujuks teistele. Samuti on oluline hea ajaplaneerimisoskus, võime töötada iseseisvalt ning oskus kasutada erinevaid digitaalseid tööriistu ja andmebaase. Varasem kogemus personalitöös, värbamises või sõjaväeteenistuses on eeliseks.
Kui soovid anda oma panuse riigi kaitsevõime tugevdamisse ning töötada dünaamilises ja tähendusrikkas keskkonnas, siis ootame sind kandideerima sõjaväe värbaja ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Potentsiaalsete kandidaatide tuvastamine ja nendega suhtlemine
- Sõjaväeteenistuse tutvustamine koolides ja kogukondades
- Kandidaatide eelvalik ja sobivuse hindamine
- Värbamiskampaaniate ja -ürituste korraldamine
- Koostöö teiste kaitseväe osakondadega
- Kandidaatide dokumentide ja andmete haldamine
- Sõjaväeteenistuse eeliste ja karjäärivõimaluste selgitamine
- Füüsiliste ja psühholoogiliste testide koordineerimine
- Värbamisprotsessi jälgimine ja aruandlus
- Sotsiaalmeedia ja digiplatvormide kasutamine värbamiseks
Nõuded
Text copied to clipboard!- Keskharidus või kõrgem haridustase
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Eeskujulik maine ja eetiline käitumine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Arvutikasutusoskus ja kogemus andmebaasidega
- Soovitavalt varasem kogemus värbamises või sõjaväes
- Eesti kodakondsus ja puhas karistusregister
- Hea füüsiline ja vaimne vorm
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovite töötada sõjaväe värbajana?
- Milline on teie varasem kogemus värbamises või personalitöös?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust sõjaväeteenistuseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi või kõhklevaid kandidaate?
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete kasutanud värbamises?
- Kuidas korraldaksite värbamiskampaaniat koolis?
- Kuidas tagate, et teie töö vastab eetilistele standarditele?
- Kas olete valmis töötama väljaspool tavapärast tööaega?
- Kuidas hoiate end kursis kaitseväe arengutega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
